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Arbeitskraftabsicherung

Finanzielle Folgen im Krankheitsfall

Gründe für die Absicherung der Arbeitskraft

Der Einkommensverlust

Die Absicherung der Arbeitskraft ist ein wichtiger Aspekt, um die finanzielle Stabilität im Falle einer Arbeitsunfähigkeit zu gewährleisten. Im Allgemeinen bezieht sich der Begriff „Arbeitskraftabsicherung“ auf Versicherungsleistungen oder andere Vorsorgeinstrumente, die den Einkommensverlust im Falle einer Krankheit, eines Unfalls oder einer Berufsunfähigkeit abfedern.

Eine der bekanntesten Formen der Arbeitskraftabsicherung ist die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU). Diese Versicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn der Versicherte aufgrund von Krankheit oder Unfall nicht mehr in der Lage ist, seinen Beruf auszuüben.

Die gesetzliche Absicherung reicht nicht

Die gesetzliche Absicherung, insbesondere die gesetzliche Krankenversicherung und die gesetzliche Rentenversicherung, bietet eine grundlegende Absicherung im Falle von Arbeitsunfähigkeit, Krankheit oder Alter. Allerdings ist diese Absicherung oft nicht ausreichend, um den tatsächlichen Bedarf abzudecken.

Im Falle einer Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Krankheit oder Unfall reicht das gesetzliche Krankengeld oft nicht aus, um den Lebensunterhalt zu sichern. Das Krankengeld beträgt in der Regel nur 70% des Bruttoeinkommens und ist auf einen bestimmten Zeitraum begrenzt. Eine private Krankentagegeldversicherung kann hier eine sinnvolle Ergänzung sein, um den Einkommensverlust auszugleichen.

Gründe für den Arbeitskraftverlust

Es gibt viele Gründe, warum Menschen arbeitsunfähig werden können. Hier sind einige der häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit:

Psyche
33%
Erkrankungen des Bewegungsapparates
20%
Neubildungen
17%
sonstige Erkrankungen
16%

Vielschichtige Möglichkeiten der Absicherung

Genauso individuell wie Sie sind auch die Möglichkeiten der Absicherung von Ihrer Arbeitskraft.

Je nach Wunsch und Bedarf gibt es hier mehrere Möglichkeiten ihre Lücken zu schließen.

Berufsunfähigkeits-versicherung

Die Berufsunfähigkeits-versicherung ist der Klassiker unter der Arbeitskraftabsicherung.

Schwere Krankheitenabsicherung

Die Dread Disease Absicherung stellt eine weitere Möglichkeit der Arbeitskraftabsicherung dar.

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